Jag funderar ibland på vad som händer med en individ då hen företräder en offentlig inrättning och ikläder sig någon typ av uniform eller profilkläder som det ofta kallas i lite mindre militära sammanhang. Lika intressant är vad som händer med den omgivning i form av andra, icke offentliga och/eller uniformerade individer, som är mottagare av den effekt som företeelsen ger upphov till.
Igår avsåg jag behaga mitt tobaksbegär genom att inköpa en dosa snus. Befriat från svårigheter kan tyckas, men det kräver åtminstone i mitt fall några minuters artikulationsövningar och provrepeterade varumärkesangivelser för att effektivt förmedla vilken av alla åttahundra modeller som personalen ska lirka fram ur den rad av kyldiskar som utgör fondvägg i den så kallade förbutiken. I väntan på min tur, som är angiven till nummer 51, beskådar jag två tonåriga pojkar som väljer att cykla in i butiken. Ända fram till kassadisken. Eftersom butikspersonalen i likhet med de flesta besökare tålmodigt förhåller sig till kösystemet blir pojkarna inte direkt expedierade vilket de till en början tar med jämnmod och parkerar sina cyklar, fortfarande blockerandes kassadisken, för att gå iväg och stoppa sina vettlösa nyllen i en glassfrys. Strax bredvid står en annan minst lika vettlös individ, denne av relativ medelålder, och ropar olika kioskrelaterade termer som jag bara kan anta är menade att påkalla uppmärksamhet och prioriterad betjäning. Samtidigt trycker han upprepande på knappen för fler nummerlappar som han efter utmatning omedelbart knycklar ihop och slänger i en papperskorg intill. Vad detta beteende tjänar till har jag ännu inte lyckats begripa.
Samtidigt har någon ur personalen med butiksröd skjorta och namnbricka lyckats bända loss snorungarnas cykelhjälmar från glasskorgen och försöker nu, synnerligen pedagogiskt, förklara att cyklar inte kan medföras in i butiken och att glassar helst ska betalas innan provsmakning. Pedagogen får utstå respons som samtidigt både hånar och nonchalerar henne och inte förrän det är uppenbart för alla att de själva fattat beslutet att maka sig iväg kan jag med glädje se dem försvinna. Helst för alltid. Lättnaden för personalen blir dock kortvarig enär den högljudde mannen som tydligen fått slut på både kioskreferenser och nummerlappar attackerar henne med anklagelser om lång väntetid. I egenskap av butikspersonal verkar hon i sin omgivande miljö vara närmast befriad från status, till skillnad från vad man kanske kunde förmoda.
Jag föreställer mig att det tidigare var så att uniformen bidrog till, och kanske från början syftade till, att avpersonifiera en individ för att öka graden av förtroende och respekt för någon som företrädde en armé, ordningspatrull eller myndighet. Med fler uniformer på mindre myndighetsutövande grupper kunde dessa effekter överföras även när uniformen inte innefattade handeldvapen. Med tiden har det kanske gått lite inflation i uniformeringen och i många fall ter sig avpersonifieringen endast bidra till att övriga medborgare, eller i vissa fall snarare motborgare, tycker sig kunna behandla en uniformerad person helt utan respekt. Som om individen lämnat kvar sin individ i omklädningsskåpet och nu avpersonifierad kan spottas och skrikas på som om hen vore en dator eller en byrå.
Det jämförelsevis ganska harmlösa exemplet ovan har många motsvarigheter där vi tenderar att nedvärdera människor utifrån deras befattning, titel, ämbete, klädsel etc, utan att beakta att samtliga dessa individer fortfarande är människor som ska behandlas med respekt. Det paradoxala i sammanhanget är ju att även den som agerar själviskt och empatilöst är en människa som ska behandlas med respekt. Och häri ligger nog en utmaning eftersom när vi bortser från detta faktum endast kommer att förvärra ett problem och bidra till eskalerande grad av motborgerlighet.
levitra stroke vardenafil pharmacy levitra gegen viagra
GillaGilla
Here’s a recap of the pros and cons of Papaya Global.
Also visit my web blog; Bookmarks
GillaGilla
Individuals can make international hires in 187 countries.
Here is my blog post rippling reviews trustpilot
GillaGilla
Company of Record: $599 per staff member, monthly.
Feel free to surf to my web-site: item556011512
GillaGilla
Regional knowledge for your worldwide team.
Also visit my blog; item555850213
GillaGilla
An EAP provides several benefits to your employees.
Here is my web-site item555989268
GillaGilla
Company of document firms are offered worldwide.
Feel free to surf to my blog :: singapore coe history
GillaGilla
Less Time on Payroll and Taxes.
Check out my homepage: singapore people's alliance
GillaGilla
The home display of Rippling’s pay-roll software program.
Also visit my web blog singapore previous results
GillaGilla
Simplify remote hiring and pay-roll with Deel.
Feel free to visit my site Bookmarks
GillaGilla
Of a staff member’s annual salary to this fund.
Here is my site china people images
GillaGilla
An international PEO is really similar to an international PEO.
Here is my blog – Singapore toto past results
GillaGilla
Streamline remote hiring and payroll with Deel.
Also visit my homepage – bookmarks
GillaGilla
SurePayroll likewise provides local business pay-roll services.
my homepage: singapore religious demographics
GillaGilla
Hire globally in 24h with Horizons EOR solutions.
My blog post – employer of record services singapore
GillaGilla
A Company of Document can offer several advantages.
Also visit my web blog: Bookmarks
GillaGilla
Less Time on Pay-roll and Taxes.
Also visit my webpage employer of record uk
GillaGilla
what Is an employee of record EAP provides several advantages to your workers.
GillaGilla
Work with staff members over worldwide service providers.
My blog; item555873146
GillaGilla
This what is an eori number where our specialist PEO solutions come in.
GillaGilla
The EOR is the lawful company of said worker.
my blog post – ripple reviews ice cream
GillaGilla
Employ globally in 24h with Horizons EOR solutions.
my webpage :: china employer of record, china for
GillaGilla
An EAP provides numerous benefits to your staff members.
Look at my web page Employer of Record companies
GillaGilla
It supplies basic PEO prices for approximately 174 workers.
Also visit my blog post … Bookmarks
GillaGilla
We began with Splashing for our pay-roll.
Feel free to visit my blog post – employer of record services usa
GillaGilla
Company of Document: $599 per staff member, per month.
Here is my web page; ripple focus vape review
GillaGilla
Simplify remote hiring and payroll with Deel.
my site; best peo, best peo services
GillaGilla
Companies that have staff members in numerous countries.
Stop by my site: china people images
GillaGilla
Skuad files an application for a staff member’s Employment Pass.
Also visit my web site china person image
GillaGilla
1- ten years of work = 5 days of leave per annum.
My webpage … Bookmarks
GillaGilla
Streamline remote hiring and payroll with Deel.
my site; Singapore Coe Meaning
GillaGilla
Employ globally in 24h with Horizons EOR services.
Also visit my web blog singapore people's president
GillaGilla
Streamline remote hiring and payroll with Deel.
Check out my web blog … Are Ripple Vapes Good
GillaGilla
Papaya Global makes use employer of record services singapore automated, real-time coverage.
GillaGilla
Option to add on declaring and reporting for payroll
tax obligations.
My blog post singapore past result
GillaGilla
General: Papaya Global is incredible in general.
Here is my blog Bookmarks
GillaGilla
Establishing payroll websites is a complex process.
Here is my blog Rippling Review cycles
GillaGilla
The offered services encompass the employment employer of record vs peo both.
GillaGilla
Neighborhood knowledge for your international group.
Also visit my web-site – do i have an eori number
GillaGilla
Overall: Papaya Global is amazing on the whole.
Also visit my web site; employer of record services in malaysia
GillaGilla
It supplies simple PEO rates for approximately 174 workers.
Here is my website … singapore biggest dollar note
GillaGilla
Hire staff members in china employer of record, china for without a local
entity.
GillaGilla
This is where our expert PEO solutions come in.
my web site: chinese person images
GillaGilla
This is where our specialist PEO services come in.
Feel free to surf to my page – ripple plant based vape review
GillaGilla
Papaya Global supports workers in over 160 countries.
Here is my web blog: item555903480
GillaGilla
Skuad submits an application for a staff member’s Work Pass.
my web site; singapore 100 dollar note size
GillaGilla
Surging can carry out advantages to your employees.
my web page – Bookmarks
GillaGilla
Hire employees over international specialists.
Also visit my blog item555987168
GillaGilla
Several companies start out with an internal pay-roll.
Feel free to surf to my blog post; papaya global review
GillaGilla
An EOR turns up as your worker’s main company.
Also visit my web-site item556011409
GillaGilla