Det var väl knappast i syfte att spränga berg man tog med sig kassettbandspelaren på semestern, och det var väl heller inte genomförbart rent tekniskt. Likväl var det bergsprängare den i folkmun kallades i en numera svunnen och alltför avlägsen tidsepok. Kassettbandspelaren som i egenskap av sin skrymmande gestalt orsakade dubbelsidig hjärnblödning hos familjens packningsansvarige redan innan den nypolerade Volvon lämnat gårdsplanen för avresa mot Legoland. Snart insåg man också, även om det givetvis inte kunde erkännas, att det var allt annat än klokt ur bekvämlighetssynpunkt att högljutt argumentera för att få dela säte med en åtta kilos bandspelare hela vägen till Danmark, i synnerhet som det oväntat nog saknades vägguttag i bilen. Och i avsaknad av tolv batterier stora som läskburkar kunde man omöjligt förmå apparaten att överrösta en lillebror som retsamt och ideligen försökte annektera baksätesterritorium. Och eftersom kostnaden för en uppsättning batterier motsvarade en årsförbrukning av Tip-Top och speltiden tog slut innan man ens hann få pappret av glassjäveln var det knappast värt att offra de påföljande fyra årens veckopengar på att som engångsföreteelse höra Ozzy kvida ur sig Iron Man, även om det lät rätt kul i slutet av låten när kassetten gick på halvfart och han lät som en steglad bergsget på rohypnol.
Om någon i detta tvivelaktigt gynnsamma läge sagt till mig att bilar i framtiden skulle kunna drivas med batterier hade jag, samtidigt som jag nog tappat fokus på den fientliga erövringen av baksäte, haft svårt att föreställa mig den orimliga mängd som torde krävas för att ens ta sig ner till postlådorna. Men så var ju också mitt synfält på teknikområdet avgränsat till vad som i text rymdes på kartongen till Den Lille Elektrikern, och fram tills helt nyligen var den enda referensen jag hade till Musk att det var en doft i Axe-serien.
Med tiden har det visat sig att energiinnehållet i batterierna ökat lika drastiskt som energibehovet i apparaterna minskat. Med dagens teknik skulle väl Ozzy fått gnöla ända ner till Odense innan det blev dags att byta batterier. Och fan vet om man inte skulle kunna spränga sig en egen tunnel genom Hallandsåsen med en vanlig Freestyle om den där Musk-killen skulle få för sig att lansera en sådan.
En oväntat negativ konsekvens i denna högteknologiska utvecklingscentrifug är emellertid att de som tillverkar batterierna inte får sälja alls så många batterier som förut. Och eftersom framgång utan tillväxt är tillbakagång, och tillväxt utan försäljningsökning är missväxt, behöver problemet pucklas på med konsumenten som sandsäck. I fallet med batterierna har man kanske sneglat på tillverkare av dammsugarpåsar som uppenbarligen stått inför liknande utmaningar. Lösningen består i att man breddar produktutbudet till total oöverskådlighet och lanserar alldeles för många modeller av nästan identiska produkter och sedan säljer dem förpackade i alldeles för stor mängd. På så vis dubblas försäljningen minst en gång när alla köper fel modell, sedan fyrdubblas försäljningen genom tvånget att köpa fyra så många batterier som man behöver, vilket i praktiken ger en åttafaldig försäljningsökning eftersom man måste köpa fyra batterier av både fel och rätt modell. Och eftersom apparaterna klarar sig på ett enda batteri tillräckligt länge för att de överflödiga batterierna ska hinna tappas bort så räcker intäkterna till att fortsätta utveckla nya onödiga modeller och klaveret är därmed självspelande. Utan batterier.
Framför den vidsträckta exponering av batterier jag nu beskådar i stormarknadspalatset får jag omedelbart huvudvärk och blir kissnödig. I min nyligen inledda, och snarligen upphörande, bojkott kommer jag endast att använda apparater som drivs av vägg eller vev.
Global Pay-roll: $50 per employee, monthly.
Here is my website :: singapore people's way of life
GillaGilla
Papaya Global makes use of automated, real-time coverage.
My site :: Singapore motorcycle coe history
GillaGilla
The business establishes as a fully-compliant regional employer
My blog post :: Bookmarks
GillaGilla
1- 10 years of work = five days of leave per year.
my page … papaya processing companies
GillaGilla
Rep workplaces might just work with approximately 10 staff members.
Also visit my website :: singapore people religion
GillaGilla
The firm sets up as a fully-compliant local company
Feel free to visit my homepage; singapore religious demographics
GillaGilla
Papaya Global uses automated, real-time reporting.
Also visit my web-site … chinese person images
GillaGilla
EOR in China is a design of co-employment.
My blog post … ripple dream vape review
GillaGilla
1- ten years of employment = five days of leave
per year.
my web blog papaya global employee reviews
GillaGilla
Individuals can make worldwide hires in 187 countries.
My website; top employer of record companies
GillaGilla
Lots of firms start out with an internal payroll.
Here is my blog post; Singapore People'S Party
GillaGilla
Splashing can provide advantages to your employees.
my web site; item555987168 (Earl)
GillaGilla
Alternative to add filing and reporting for payroll taxes.
My web-site: Papaya Global Review
GillaGilla
SurePayroll also uses small business pay-roll solutions.
Feel free to visit my web site papaya global employee reviews
GillaGilla
China Legal Holiday (3 days paid leave).
Also visit my webpage: singapore eori Number
GillaGilla
Employer of document companies are readily available worldwide.
My web site: item556011409
GillaGilla
The provided solutions extend to the work employer of record meaning both.
GillaGilla
China Legal Holiday (3 days paid leave).
Feel free to surf to my site rippling reviews Trustpilot
GillaGilla
EOR in China is a model of co-employment.
Visit my blog post singapore sweep past results
GillaGilla
An Employer of Record can supply lots of benefits.
My website … ripple boost vape review
GillaGilla
Employer of document business are offered worldwide.
my site: rippling reviews reddit
GillaGilla
International Pay-roll: $50 per employee, per month.
Stop by my blog post … singapore Religious demographics
GillaGilla
Depending upon your firm’s needs, EORs might be an excellent
fit.
Here is my site: employer of record services usa
GillaGilla
Hire employees in China without a local entity.
Here is my web site: rippling reviews trustpilot
GillaGilla
An EOR turns up as your employee’s official company.
Here is my web site; item555827019
GillaGilla
Depending on your company’s needs, EORs might be a great fit.
Also visit my blog post – best peo, Best peo services
GillaGilla
Worldwide Pay-roll: $50 per worker, each month.
Feel free to surf to my blog are ripple vapes good
GillaGilla
Much Less Time on Payroll and Tax obligations.
Look into my site: what Is An eori Number
GillaGilla
Splashing can carry out advantages to your staff members.
my web page employer of record india
GillaGilla
We began with Splashing for our payroll.
Also visit my webpage: Bookmarks
GillaGilla
You as the business proprietor handle the hiring employer of record canada staff members.
GillaGilla
Overall: Papaya Global what is an eori number outstanding on the whole.
GillaGilla
There is no payroll tax to be paid in Singapore.
Review my web page employer Of record companies
GillaGilla
International Pay-roll: $50 per employee, each month.
Feel free to visit my webpage: singapore people's party
GillaGilla
Business that have staff members in numerous countries.
Look at my page … Bookmarks
GillaGilla
Rippling can administer benefits to your staff members.
Feel free to visit my homepage … Bookmarks
GillaGilla
Global EOR is a global employment service.
Here is my web site … china people's liberation army
GillaGilla
Work with staff members over international service providers.
Here is my blog … papaya global pricing
GillaGilla
Hire, pay and manage your ability in 160+ nations.
Also visit my web page; papaya global employee reviews
GillaGilla
We began with Rippling for our payroll.
Feel free to surf to my web site: ripple focus vape review, Monique,
GillaGilla
Right here’s a general break down of Papaya Global’s strategies.
Feel free to surf to my page: item556016566
GillaGilla
Firms that have staff members in multiple nations.
Here is my site … are ripple vapes good
GillaGilla
It provides basic PEO pricing for approximately 174 workers.
Feel free to visit my website; singapore coe meaning
GillaGilla
Establish payroll and let it run immediately.
Stop by my homepage :: do i have an eori number
GillaGilla
The EOR deals with issues associating with employees.
My website singapore people's action party
GillaGilla
Companies that have staff members in multiple nations.
My webpage best peo, best peo Services
GillaGilla
Below’s a summary of the benefits and drawbacks employer of record vs peo Papaya
Global.
GillaGilla
You as the business owner handle the hiring of staff members.
Feel free to surf to my web-site … papaya global cost calculator
GillaGilla
EORs take care of fringe benefit management.
my web blog: rippling reviews reddit
GillaGilla
Many firms begin with an internal payroll.
Also visit my blog: china people's armed police
GillaGilla